В некоторых случаях выплаченная за отпуск сумма может быть ощутимо меньше стандартного заработка. Как избежать таких ситуаций, рассказал «Абзац». По мнению экспертов, необходимо выбирать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2024 году рекордсменом в этом плане является июль. Кроме того, стоит избегать периодов, захватывающих календарные праздники, например 1 и 9 мая, 12 июня.
Данные даты наниматель оплачивать не станет.
Свежие комментарии