HR-эксперт Алексеева посоветовала учитывать возможность карьерного роста при трудоустройстве

Заработная плата — самый распространенный критерий выбора конкретного работодателя. Однако при трудоустройстве важно обращать внимание и на другие моменты. Об этом рассказала HR-директор коммуникационного агентства DIDENOK TEAM Анастасия Алексеева в беседе с «Известиями». Эксперт посоветовала учитывать возможность профессионального развития и карьерного роста.

Необходимо соотнести личные ожидания и амбиции с предложением компании. «Не стоит полностью ломать свой карьерный трек даже ради более высокой зарплаты. Мыслите стратегически», — отметила специалист. Она также рекомендовала оценить «гигиенические» факторы. Речь идет о графике, рабочей технике, функциональности офиса, ДМС, удаленности работы от дома.