Бывшему работнику предприятия в Колпино удалось защитить свои трудовые права после ряда судебных разбирательств. Подробности сообщила газета «Петербургский дневник» со ссылкой на пресс-службу ГУ ФССП РФ по городу. Суд встал на сторону 45-летнего мужчины, который был уволен с должности заместителя генерального директора по экономико-правовым вопросам.
Увольнение произошло в связи с сокращением штата работников, но бывший сотрудник посчитал его незаконным, так как расторжение трудового договора произошло без согласования с акционерами. Увольнение действительно признали нелегальным. В инстанции постановили взыскать в пользу петербуржца порядка шести миллионов рублей за почти два года вынужденного прогула.
Свежие комментарии