Чтобы претендовать в будущем на более высокую зарплату, нужно заранее озаботиться изучением иностранных языков. Об этом НСН рассказал руководитель молодежного направления сервиса по поиску работы HeadHunter Ирина Святицкая. Она посоветовала сосредоточиться на китайском и испанском языках. В последние время работодатели все чаще ищут сотрудников именно с этими знаниями.
«Люди, которые овладели китайским, конечно, обладают достаточно сильным конкурентным преимуществом, в резюме это надо активно подсвечивать — писать в сопроводительных письмах, указывать в дополнительной информации», — отметила Святицкая. Она добавила, что испанский тоже будет хорошим выбором. Потому что на этом языке говорит половина мира.
Свежие комментарии