В современном мире без дисциплины даже самый одаренный человек не сможет реализовать свой потенциал. Не врожденные способности, а системный труд зачастую приводит к успеху. Об этом «ФедералПресс» рассказал лектор российского общества «Знание», директор агентства «МосФорум» Дмитрий Захаров. По его словам, в коллективах все еще верят в спонтанные прорывы и волевые усилия, но только системный подход может гарантировать стабильный результат в долгосрочной перспективе.
«Посредственный, но дисциплинированный сотрудник, выполняющий задачи шаг за шагом, в конечном итоге оказывается продуктивнее хаотичного гения», — заявил эксперт. Дисциплина без здравого смысла также может привести к неудаче, добавил специалист. Ключевая роль в организации эффективной работы отводится руководителю. Он должен выстраивать стратегию и направлять коллектив, а не только требовать соблюдение порядка, пояснил Захаров.
Свежие комментарии