На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

360

162 279 подписчиков

Свежие комментарии

  • Halszka Brzozowska
    Kochani,wasz translocator źle tłumaczyВолодин: Байден и...
  • Halszka Brzozowska
    Dokladnie..I jeszcze niestety niektórzy polscy i zachodni politycyВолодин: Байден и...
  • JREDLON RUSSIA ВВ Охрименко
    самостоятельно покинуть Россию ? Вы что дебилы ? не понимаете ? что самостоятельно ни какой чурка не покинет халявное...МВД: из РФ выдвор...

Опрос показал, что наиболее удовлетворены выбором профессии архитекторы, программисты и тренеры

Около 80% опрошенных архитекторов, тренеров и программистов готовы вновь выбрать свою профессию, если бы в этом была необходимость. Портал SuperJob опубликовал результаты очередного исследования удовлетворенности выбранной работой.

В целом удовлетворены выбором своей профессии психологи (77%), сметчики и врачи (по 73%), дизайнеры и парикмахеры (70%). Немного отстают от них медицинские сестры, маркетологи, учителя, юристы, автомеханики и сантехники. Примерно половина переводчиков, поваров, бухгалтеров и технологов склонны сделать другой выбор, если бы им предложили начать жизнь с чистого листа. Среди экономистов и экологов меньше всего показатель удовлетворенности профессией: 48% и 49% соответственно.

Эксперты сравнили результаты с итогами аналогичного опроса, который проводился четыре года назад. Лидеры остались неизменными. Повысилась удовлетворенность медицинских сестер и психологов. Наибольшие изменения мнения произошли среди журналистов. Если раньше две трети из них желали бы следовать по избранному пути, то теперь только каждый второй.

«Любая профессия трансформируется в условиях рынка. И там, где изменения идут быстрее, чем протекает трудовая жизнь человека, возникает недовольство и раздражение сделанным выбором. Потому что одни люди могут быстро адаптироваться к изменениям, другие — нет», — привела цитату декана факультета психологии МГУ Юрия Зинченко «Российская газета».

Эксперт подчеркнул, что работодателей следует удивлять не только глубокими знаниями и профессиональными навыками, но и нестандартностью мышления.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх