На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

360

162 283 подписчика

Свежие комментарии

  • Вячеслав Денисов
    Давно уже надо пользоваться израильскими методами - устранять скакуасовских террористов! Израильтян же никто не осужд...На Украине ликвид...
  • Eduard
    Бто остановить Путин иожет забрав все и не признав никакие Договора с режимрм Клоуна!Экс-сотрудник Гос...
  • Silver Kont
    Вот только один вопрос - а стоит ли туда лететь, чтобы заполучить массу негатива и диарею?Эксперт Ракулова:...

Психолог Рощин: сплетни в коллективе — не такой уж плохой процесс

Сплетни на рабочем месте — это информация о личной жизни сотрудников, которая не касается их рабочих обязанностей. При этом коллектив без сплетен вызывает настороженность. Об этом ИА НСН сообщил социальный психолог Алексей Рощин. «Сплетня — это когда люди обмениваются какими-то личными данными о своих коллегах», — подчеркнул Рощин.

Такие разговоры часто вызывают неодобрение руководства и дискомфорт у сотрудников. Психолог считает, что это не такой уж плохой процесс. Сплетни в коллективе говорят о том, что люди в ощущают себя связанными каким-то образом. Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, как правильно извиниться перед коллегами, если вы допустили неприличное поведение на корпоративе.

 

Ссылка на первоисточник
наверх