HR-эксперт Гарри Мурадян в беседе с телеканалом «Звезда» назвал основные плюсы четырехдневной рабочей недели. По его словам, такой тип графика позволяет достичь баланса между работой и личной жизнью. Сотрудники, у которых сокращенная рабочая неделя, лучше концентрируются на поставленных задачах. Такой график, как отметил Мурадян, снижает стресс и повышает мотивацию.
Четырехдневный тип работы наиболее эффективен в IT, консалтинге и других креативных сферах. «В таких сферах, как здравоохранение или производство, четырехдневная рабочая неделя требует гибкого графика для сохранения эффективности», — сказал он. При оплате труда эксперт призывает работодателей смотреть не количество рабочих часов, а именно на фактическую выработку.
Свежие комментарии