На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

360

162 273 подписчика

Свежие комментарии

  • галина20 февраля, 15:49
    Как надоели мигранты. Может пора их всех выслать на их родину и не пускать обратно. Они ведут себя отвратительно.Суд Челябинска ар...
  • Михаил Шаповалов20 февраля, 13:20
    Вся Европа (ЕС) подвергалась сексуальным (в политическом плане) домогательствам, а вот Бербок еще и выстояла.Бербок призналась...
  • Александр Конкин20 февраля, 12:30
    Какая защита? Ополченцы и добровольцы и сейчас по подвалам с 14-15 годов..! Во всех силовых структурах "птенцы гнезда...Путин потребовал ...

Психолог Сурина: зумеры чаще увольняются, так как ищут сферу для развития

Молодое поколение часто меняет работу, поскольку находится в процессе поиска своего пути. Об этом рассказала кризисный психолог Ангелина Сурина в беседе с Life. По словам эксперта, зумеры постоянно стремятся найти ту область, где смогут максимально реализовать свой потенциал, расти профессионально и обрести чувство самореализации.

Для представителей поколения Z важно ощущать комфорт на рабочем месте, включая достойную оплату труда, удобные условия, хорошие взаимоотношения с коллегами и руководством, отметила специалист. «В этом есть свои плюсы. Люди становятся гибкими, они через практику ищут себя, не зацикливаются на том, что „просто нужно“», — пояснила психолог. Сурина также указала, что стремление к признанию и самореализации связано с желанием получить одобрение окружающих и близких. Сегодня люди готовы менять работу ради нахождения дела, которое будет соответствовать их ожиданиям.

 

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх