Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина в беседе с RT поделилась информацией о возможных последствиях для сотрудников, которые часто уходят на перекуры во время рабочего дня. Ганькина подчеркнула, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Если перекуры выходят за рамки установленных перерывов для отдыха и питания, они могут быть расценены как нарушение этих правил. По словам Ганькиной, компания имеет право привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности, но только при соблюдении строгой процедуры. Законодательство предусматривает три основных вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение.
Свежие комментарии