На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

360

162 275 подписчиков

Свежие комментарии

  • АндрейБорков
    А к 20 января, если такой расклад пойдет, будет ли куда и кем становиться Трампу? Если укропитеки, по факту - амрикос...Маск заявил, что ...
  • Сергей Карабухин
    ..Скоро фашистской Британии – не будет, как и фашистской Франции – не будет, как и фашистской Германии – не будет, ка...Роберт Хабек наме...
  • Сергей Карабухин
    ..Скоро фашистской Британии – не будет, как и фашистской Франции – не будет, как и фашистской Германии – не будет, ка...Премьер Польши Ту...

Центр занятости в Воскресенске усилил меры привлечения рабочих кадров

В Торгово-промышленной палате города Воскресенска прошла рабочая встреча, посвященная вопросам реализации кадровой политики и привлечению трудовых ресурсов. На ней обсудили множество инструментов для решения проблемы дефицита кадров. Директора предприятий поделились опытом внедрения различных систем, выразили свои пожелания и рассказали о трудностях, с которыми сталкиваются.

Одной из основных там стала неосведомленность людей о существующих предприятиях в городе, условиях труда и уровне заработной платы. Между тем многие компании предлагают достойную оплату труда и социальный пакет, что позволяет работать на месте и сэкономить значительное количество времени, которое обычно тратится на дорогу в другие города. Особый интерес вызвал доклад директора Центра занятости населения Московской области Светланы Скородумовой. В нем представили новую систему взаимодействия между соискателями и работодателями. Ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев отметил, что защита прав добросовестных предпринимателей является одной ключевых задач в регионе. Новости Московской области можно обсудить в «Суперчате 360».

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх