Открыть свой бизнес или освоить новую специальность не поздно даже после шестидесяти лет. По крайней мере, в этом убеждены посетители Ленинского центра занятости. Многим из них в этом возрасте удалось найти работу мечты, а опыт стал их конкурентным преимуществом.
Свою обувную мастерскую Олег Горбачев открыл полгода назад.
Мужчина — потомственный обувщик, но большую часть своей жизни он работал по найму. Все изменилось, когда Олег с семьей переехал из Нижнего Новгорода в подмосковное Видное. Работу не удавалось найти несколько месяцев, но Олег не растерялся: в Ленинском центре занятости он оформил субсидию на открытие своего дела.«Благодаря субсидии мы купили оборудование, о котором мечтали. Это хороший подарок, я считаю. Оборудование и чуть-чуть мебели. С чистого листа всегда сложно начинать. У нас были свои наработки, но когда есть помощь — это хорошо», — рассказывает Олег Горбачев.
Сумму центр занятости перечислил небольшую, порядка 58 тысяч рублей, но и это на старте очень помогло. Благодаря субсидии Олег отыскал небольшое помещение в новостройке и приобрел минимальный набор оборудования. Теперь он сам себе хозяин и работает в мастерской вдвоем с супругой.
«Район растет, людей прибывает, они смотрят на качество ремонта, насколько хорошо он сделан. Я думаю, все впереди», — уверен индивидуальный предприниматель.
Открыть свой бизнес — лишь один из десятка вариантов трудоустройства, которые областные центры занятости предлагают соискателям предпенсионного возраста. Опытных сотрудников ждут в сфере обслуживания и торговли, много вакансий и среди рабочих специальностей. Но если человек всю жизнь проработал в офисе, то и это — не проблема. Устроится можно, к примеру, в МФЦ, как это сделала 54-летняя Ольга Уделова. Вот уже несколько месяцев именно она встречает посетителей ленинского МФЦ и направляет каждого к правильному специалисту.
«Сюда я попала после сокращения, — рассказывает Ольга. — Встала в центр занятости на учет. Учитывая мой стаж — я работала более 30 лет с людьми, обрабатывала документы — после центра занятости подала резюме в МФЦ. Мне позвонили, пригласили, я прошла собеседование с руководителем МФЦ».
По словам Ольги, на обучение, во время которого у нее был наставник, ушло две недели, затем Уделова прошла тестирование.
В Ленинском МФЦ Ольга Уделова — не единственный сотрудник с богатым жизненным опытом. От 5% до 10% всех служащих скоро выйдут на пенсию, и именно они, по мнению руководства, самые ответственные и исполнительные в коллективе. В отличие от молодежи, у людей старшего поколения развита эмпатия, которая помогает поставить себя на место клиента и уделить ему максимум внимания.
Всего же за последние полгода в Ленинский центр занятости за помощью в поиске работы обратились более 50-ти соискателей почтенного возраста. Это примерно четвертая часть от общего числа безработных, стоящих на учете. Больше половины обратившихся сумели за пару месяцев найти работу. Остальные думают об открытии собственного дела, ведь возраст бизнесу не помеха.
Свежие комментарии