Агентство Changellenge составило новый ежегодный рейтинг Best Company Award, опросив более девяти тысяч учащихся и недавних выпускников 47 ведущих вузов страны. Всего в конкурсе приняли участие более 180 компаний, активно привлекающих молодых специалистов. Респонденты отметили, что при выборе работы обращают внимание на уровень зарплаты, амбициозные и интересные проекты, которые дают полезный опыт для будущей карьеры, и надежность компании.
Одно из лидирующих мест среди нефтегазовых и промышленных компаний заняли предприятия «Газпром нефти». В столице высокие стандарты для новых сотрудников поддерживает Московский НПЗ, где успешно трудится несколько сотен молодых специалистов. «Благодаря нашим программам сотрудничества со школами, колледжами и вузами ребята имеют возможность выбрать карьеру по востребованным специальностям еще на этапе обучения. Работая у нас, они получают все преимущества современного работодателя, включая бесплатный фитнес-зал, медцентр и комфортные рабочие места. Энергия молодых кадров позволяет реализовывать наш ключевой проект — масштабную модернизацию производства с применением передовых технологий. Зарекомендовав себя, всего за несколько лет они могут быстро подняться по карьерной лестнице», — рассказал пресс-секретарь МНПЗ Федор Казанцев. До трети работников компании — моложе 35 лет. Им предоставляют широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Ежегодно к команде присоединяются больше тысячи выпускников вузов и колледжей.
Свежие комментарии