Правильно составленное резюме поможет соискателю найти работу мечты, однако существуют некоторые правила при его заполнении. Так, в резюме не стоит указывать причины увольнений, сообщила карьерный консультант Вероника Карпинская в беседе с «ТСН 24». По словам эксперта, о негативном опыте лучше промолчать, не нужно ругать бывшего начальника и предыдущее место работы.
Главная цель соискателя — убедить работодателя, что именно он подходит для этой вакансии. В резюме необходимо описать ключевые моменты карьеры, указать сильные навыки и компетенции и рассказать о предыдущем опыте, отметила Карпинская.
Свежие комментарии