Большинство трудящихся в России (53%) среди главных факторов, удерживающих их в компании, выделяют коллектив и рабочую атмосферу. Это актуально как для массовых профессий, так и для топ-менеджеров, показали результаты исследования сервиса Dream Job, с которыми ознакомился сайт «Газета.Ru». Так, 61% кассиров в ритейле говорят, что дружная команда — это «вторая семья», которая помогает справляться со стрессом и рутиной.
В банках 70% сотрудников call-центров подчеркивают, что благодаря атмосфере повышается удовлетворенность работой. Топ-менеджеры в IT (59%) и директора заводов в производстве (55%) ценят коллектив за профессиональную поддержку в реализации инициатив. На втором месте по значимости (38%) — условия труда и безопасность. В нефтегазовом секторе 64% работников выделяют новое оборудование и охрану труда. В строительстве на первое место ставят надежную технику и безопасность (51% арматурщиков и 49% крановщиков). Адекватное руководство как фактор удержания находится на третьем месте (37%). В финансовой сфере важны прозрачность процессов и четкие цели, в производстве — справедливое распределение задач и поддержка со стороны начальников смен.
Свежие комментарии