Аналитики сервиса hh.ru провели исследование и выяснили, почему петербургские работодатели отказывают соискателям еще до встречи. Результаты опроса опубликовала Neva.Today. По данным экспертов, 48% нанимателей в Северной столице периодически отказывают кандидатам еще при рассмотрении резюме из-за несоответствия профиля вакансии.
А вот 28% делают это регулярно, и лишь 24% никогда так не поступали. Среди основных причин отказов — недостаток квалификации и навыков (47%), непрохождение проверки безопасности (45%), неумение выстраивать диалог (39%), неопытность (37%), отсутствие желания проходить обучение (24%).
Свежие комментарии