Руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова в беседе с «Абзацем»прокомментировала данные о том, что 36% российских работодателей считают полезным проверять потенциальных сотрудников на детекторе лжи. По ее словам, большинство соискателей далеко не в восторге от таких заявлений.
«Каждый четвертый однозначно не согласен на такое тестирование и объясняет это неэтичностью метода. К тому же этот метод не отличается точностью результатов», — добавила Голованова. Эксперт прокомментировала и альтернативные методы проверки в виде карт Таро и астрологии. Голованова считает, что из этого вряд ли выйдет что-то толковое, скорее выльется в дополнительные расходы на подбор персонала.
Свежие комментарии