HR-эксперт Мурадян: полиграф чаще всего используют при приеме на работу в банк и ювелирные магазины

Полиграф, проверяющий кандидата на честность, обычно применяют при устройстве на работу с высокой зоной ответственности. То же самое касается должностей с доступом к данным или деньгам. Об этом рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян в беседе с радиостанцией «Говорит Москва». «Точного перечня профессий, для которых обязательно прохождение полиграфа при устройстве на работу, не существует», — добавил специалист.

По его словам, чаще всего такую процедуру проходят потенциальные работники банков, менеджеры, продавцы торговых сетей и сотрудники ювелирного бизнеса. Трудовой кодекс позволяет нанимателю получать персональную информацию претендента, но только с его письменного согласия.