На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

360

162 304 подписчика

Свежие комментарии

  • Лидия Санникова
    В России. Нечего столько дикарей содержать...«Новые люди» пред...
  • Иосиф Калинин
    Простите, а что, в данном случае, подразумевается под "романтическими отношениями"?Россиян предупред...
  • Игорь Рябин
    Золото где📍❓Житель Иркутска п...

Абанкина отметила, что теперь применяются четкие критерии стимулирования

Власти Москвы внедрили новый метод распределения дополнительных выплат педагогам. Сохранение текущих доплат для учителей и увеличение финансирования образования в городе гарантировано. Заслуженный профессор Института образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина в эфире Общественной Службы Новостей прокомментировала идею премирования учителей за успехи учеников на ЕГЭ.

«Есть базовый оклад учителя и это не стимулирующая часть, он заметно повышен в Москве. Все промежуточные результаты в течение года, которые оценивает учитель, не влияют на базовый оклад. Во-вторых, сделаны прозрачными механизмы стимулирования за качество и результат – это вторая часть зарплаты, и она не превышает 30%». Профессор подчеркнула, что теперь применяются четкие критерии для стимулирования учителей, учитываются не только итоговые испытания и аттестации, но и постоянный мониторинг достижений учащихся, который проводит Москва.

 

Ссылка на первоисточник
наверх