В России с 1 сентября выступил в силу закон, который внес поправки в статью 152 Трудового кодекса, регламентирующую порядок оплаты сверхурочных работ. Поправки внесли в целях увеличения заработка работников, которым приходится работать сверхурочно. Теперь работодатели для расчета выплаты за сверхурочную работу будут учитывать стимулирующие и компенсационные выплаты.
С 1 сентября первые два часа сверхурочной работы оплатят в полуторном размере, а следующие часы — в двойном размере. Ранее размер оплаты высчитывали по среднему заработку сотрудника, куда включали премии и оклад. Теперь для расчета учтут и другие выплаты. При этом у работника останется право взять за сверхурочную работу дополнительный отгул. Президент России Владимир Путин указывал на снижение уровня безработицы в стране до отметки в 2,6%.
Свежие комментарии